대전보건대학교 전자책도서관

책소개

멘토링은 사람을 귀하게 여기며 핵심인재로 키우는 제도이다. 멘토링 제도를 조통해 조직들은 비로소 개인의 행복과 조직의 성과향상을 동시에 추구할 수 있다는 믿음을 갖게 되었다. 그 결과 많은 CEO들이 왕자를 왕으로 키우는 마음으로 조직 내에 멘토링 제도를 앞다투어 도입하고 있다. 이는 조직의 비전을 공유하고 실천하는 빠른 길은 멘토링제도라는 사실을 확신하기 때문이다.

저자소개

저자:나병선
고려대학교 경영학과를 졸업하고 동대학원에서 기업교육학 박사 학위를 취득하였다. 미국 MIT대 학습조직개발과정을 수료하고, 미국 CSU대 교수와 고려대, 이화여대 초빙교수를 역임하였다. 멘토경영 및 멘토형 CEO 창안자로, 한국 실정에 맞는 멘토링 교육 프로그램을 개발하여 전파하고있다. 현재 멘토링코리아컨설팅의 대표이다.

서문
1부 멘토링을 알아라
1장 멘토형 CEO에겐 최고의 등반 전략이 있다
2장 성공이라는 봉우리에 먼저 도달한 CEO
3장 따뜻한 가슴으로 산을 품는다
4장 동반자의 응원은 발걸음을 가볍게 한다
2부 멘토링을 도입하라
5장 새벽에 출발해야 산을 쉽게 오른다
6장 신나게 노래 부르며 손잡고 나아가자
7장 성공적인 시스템을 구축하자
8장 산에서 배운 지혜로 세상을 아름답게 만들자
부록 멘토리코리아컨설팅 소개

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