대전보건대학교 전자책도서관

책소개

올바른 공직자상은 무엇인가? 공직사회가 지향해야할 새로운 지표를 이 시대의 공직자들은 제대로 설정하고 있는가? 저자는 신문과 TV를 떠들썩하게 하는 현 공직사회의 위기의식을 실감하며 청렴과 소통을 강조한다. 청렴과 소통은 리더의 요건이면서 공직자가 몸에 새겨야할 철칙과도 같은 것이다. 다산 정약용 선생은 목민심서에서 “퇴직하고 집에 돌아왔을 때 재산이 없어야 예전처럼 맑고 검소한 것이 상등급이다”고 하여 치부를 경계했다. ‘부, 권력, 명예’ 세 가지 모두 소유하는 것은 지나친 욕심이다. 부패가 사라지고 참여의식이 강화될 때 비로소 국가혁신의 길이 열린다고 저자는 말한다. 혁신의 시작은 공직자의 주인의식에 달렸다. 그리고 그것은 사명감과 열정으로 표현되며 소속 기관의 가치와 이익창출로 연결된다. 저자는 여기서 열정을 공직자의 최우선 순위로 봤다. 반기문 유엔 사무총장의 리더십은 열정, 원칙, 배려, 성실, 섬김, 도전, 통섭, 돌파 8가지로 요약된다. 지구촌 대통령으로서 세계를 누비고 다니는 열정이 넘친다. 이렇듯 열정은 개인과 조직에서 가장 필요한 동력이다. 그리고 국가의 혁신과 경영에 있어 열정이 없으면 자신이 나아가려는 정도(正道)를 걸을 수 없다. 열정이 있어야 남이 보지 않는 곳에서도 묵묵히 일하는 신독(愼獨)의 자세 또한 가능하다. 저자가 신독을 재주나 명성보다 더 높이 평가한 이유는 바로 이러한 열정을 바탕으로 해야 청렴과 일의 추진력을 기대할 수 있기 때문이다.

저자소개

저자 : 강요식 저자는 1961년 전북 정읍에서 태어났다. 전주 해성고와 육군사관학교를 졸업(41기)하고 부산대학교에서 경영학 석사학위, 경남대학교에서 정치학 박사학위를 받았다. 군 대위 시절에는 소말리아 평화유지군(PKO)에 참여했으면, 『포스트 모던』에 시로 2004년에 등단했고 『좋은문학』에 수필로 2006년에 등단했다. 국제펜클럽한국본부 회원, 한국문인협회 회원이며, 2009년에「전쟁문학상」수필부문 본상을 수상하였다. 2011년에『소셜리더십』을 출간하였고 CBS라디오 ‘강요식의 소셜트렌드’ 진행 등으로 대한민국기자협회가 주관하는 2014년 한국을 빛낸 사람들 ‘SNS소통혁신공로대상’을 수상하였다. 『신마저 버린 땅 소말리아』,『구로동 겨울나무』,『이기는 습관을 지닌 인생을 살아라』,『소셜리더십』,『박근혜, 한국 최초 여성대통령』, 『구로산』『강가에 자란 나무는 아름답다』,『공직자 노트 3.0』등 8권의 저서를 출간하였다. 국회의원 입법보좌관, 국방부장관 정책보좌관, 청소년 신문/시사타임즈 사장, 단국대 겸임교수를 역임하고, 19대 총선에서 새누리당 서울 구로을(신도림동, 구로동, 가리봉동) 국회의원 후보로 출마하였다. 현재 한국동서발전... (주) 상임감사위원, 동국대 겸임교수를 역임하고 있다. 트위터 Punchkang 페이스북 socialin 블로그 www.guro79.net

Part 1 창조경제가 힘이다 1. 치군요순상, 재사풍속순致君堯舜上, 再使風俗淳 2. 공직公職은 사주팔자다 3. 공직자의 셀프청문회 4. 낙하산落下傘이 뭐길래 5. 진짜 낙하산이 희망이다 6. 공공기관의 정상화 7. 창조경제가 힘이다 8. 이색적인 취임 프레젠테이션 9. 삼三사랑, 첫 이메일 10. We are the members 11. 화력발전소의 여직원 12. 나는 동서발전인이다 13. 건강한 10km의 기록 14. 참여는 소통이다 15. 공감하는 회의문화 16. 자랑스런 이름표 17. 작은 발견, 건제순 18. 진정한 우리의 미래 19. 경영평가 실사 오던 날 20. ‘사다리’ 약속을 지키다 Part 2 작은 틈 크게 보면 큰 위험 작아진다 21. 골프 안치고, 119를 지킨다 22. 상임감사위원의 지위와 역할 23. 관심이 곧 전문가다 24. 2바로 2대로 25. 순시 아닌 현장 체험 26. 작은 틈 크게 보면 큰 위험 작아진다 27. 최초 감사인력 공개모집 28. 효율적인 감사실 조직개편 29. 첫 감사인 워크숍 30. 사장과 감사의 관계 31. 효율적인 대외기관 방문 32. 스스로 감사Self Audit 33. 소통에 형식 없다 34. 디딤돌 감사 35. 3, 6, 9 법칙 36. 리더십은 사랑이다 37. 새롭게 연결하자 38. 작은 격려가 큰 힘이 된다 39. 상임감사의 어느 하루 40. 감사님이 처음입니다 Part 3 인재人災아닌 인재人財되어야 한다 41. ‘One Strike Out, No Second Chance’ 42. 청렴이 미래다 43. 소백산 청렴산행 44. 화상회의를 통한 청렴소통 45. 상반기 감사·청렴 성과평가회의 46. 공기업 감사의 연봉 동결 47. 새 울산시대 개막 48. 창조적인 출장 49. 현장, 현장, 현장 50. 안전교육을 실감한 영국 발전소 현장체험 51. 세종世宗의 인재人財되어야 52. 보고 배우고 행동하고 53. 시詩와 함께 하는 울산 54. 국토종주, 강江따라 독주獨走 633km 55. 4월은 잔인하지만 가장 아름답다 56. 셀프Self 감사로 지속적 청렴문화 정착 57. 청렴淸廉은 동서발전의 핵심가치다 58. 인재人災 아닌 인재人財가 되어야 59. 8월 안전관련 특별감사와 우리의 안전자세 60. ‘연보상질’이 청렴이다 Part 4 풍파는 전진하는 자의 벗이다 61. 대한민국 헌법 제 39조 62. 어머니는 죽지 않는다 63. 노고老姑 할매 64. 금강산 슬기넘이고개 여정旅情 65. 길, 그리고 길 66. 한반도의 시작, 독도獨島 67. 풍파風波는 멘토다 68. ‘한반도’ 영화를 보고 69. 오마이 매직퍼머 70. 나약군懦弱軍은 없다 71. ‘사고지옥’ 벗어나야 ‘성공정부’ 될 수 있다 72. 연탄 단상斷想 73. 내마음속에 소중한 나침반 74. 아름다운 칠천섬 75. 백선白線따라 페달을 밟고 76. 소중한 군연軍緣 77. 아르빌에 꽃피운 자이툰의 열정 78. 이라크 전쟁에 짓밟힌 세계문화유산 79. 지중해 연안국 여행기 80. 결혼은 거친 바다 Part 5 현장은 살아있는 지식이다 81. 가스터빈 정비공사 첫 현장체험 82. 석탄하역 설비 및 신축공사 현장점검 83. 보일러, 버너건 팁 클리닝 체험 84. 중앙제어실 및 광양 CTS 현장체험 85. 바이오매스설비 및 GS 동해전력 건설현장 86. 청렴도 및 감사역량 강화 워크숍 87. 감사업무 협약식 대한석탄공사, 한국광물자원공사 88. 호주 감사인대회 및 광산 현장체험 89. 세계감사인대회 및 Cottam 발전소 현장체험 90. 리더십 강화를 위한 승진자 특강 91. 여성이사회 및 경영진 소통간담회 92. 해외사업장과의 청렴화상회의 93. 사업소장과의 청렴화상회의 94. 울산화력본부 청렴문화 확산 강의 95. 파견자 청렴특강 및 ‘연보상질’ 화상 토론회 96. 여성이사회 및 막내사원 청렴 화상회의 97. 마이코즈 청렴봉사 협약식 98. 취임 100일 인터뷰 99. 국민신문고 대상 국무총리상 수상 100. 감성적으로 소통과 화합 이끌어 에필로그 진정한 소통과 감성으로

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