책소개
취업의 전 과정을 책 한 권에 모두 담았다! 적성찾기부터 스펙분석, 입사서류 작성, 면접준비, 경력관리까지 한 번에 정리하는 취업전략서『한 번에 찾아가는 취업 로드맵』. 2010 취업컨설팅대전은 국내 최초로 취업컨설턴트들이 한자리에 모여 구직자들을 2개월간 지속적으로 컨설팅하며 입사라는 최종 성과를 이끌어내 호평을 받았다. 이 책은 2010 취업컨설팅대전에서 활약했던 취업컨설턴트들이 실전 경험을 바탕으로 취업준비에 핵심이 될 노하우를 공개한 것이다. 적성찾기부터 기업 및 스펙 분석, 입사서류 작성, 면접준비, 경력관리까지 네 명의 컨설턴트가 각 영역에 필요한 취업스킬과 구직자로서의 마음가짐을 꼼꼼히 짚어주며 취업의 전 과정을 알기 쉽게 설명한다.
저자소개
표형종 저자 : 조덕성 저자 조덕성은 취업과 진로지원 서비스 전문가. 스카우트, 커리어 등 취업포털 사이트의 선임연구원을 거쳐 현재 다이아몬드코칭센터 대표, 진로나무연구소 소장, 마인드월드 종합상담센터 소장을 맡고 있다. MBTI, 에니어그램 등 다양한 심리검사의 전문가로 대학, 상담센터, 군부대 등에서 취업과 진로에 대해 강의와 상담을 하고 있으며, 2010 취업컨설팅대전에서 우수상을 수상했다. 저자 : 표형종 저자 표형종은 한국능률협회컨설팅 전문위원으로 국내 주요 기업의 경영컨설팅을 했으며, 현재는 ㈜한국커리어개발원 대표이사를 맡고 있다. 10여 년간의 대기업 경영컨설팅 노하우를 바탕으로 취업경쟁력지수 모델을 개발했고 국내 최초로 기업에서 필요한 핵심 직무를 자격증으로 만들어 제도화했다. 2010 취업컨설팅대전에서는 최우수상을 수상했다. 저자 : 신현종 저자 신현종은 교육산업 전략·기획 및 HRD 분야에서 5년간 전문가로 활동했으며, 현재 회원제 취업컨설팅 전문업체인 ㈜페어링의 공동대표를 맡고 있다. 취업과 관련한 다양한 강연과 제휴사업을 하고 있으며 더욱 전문화된 취업컨설팅을 위해 서강대학교 교육대학원에서 교육공학-행정융합 석사과정을 전공하고 있다. 저자 : 신상진 저자 신상진은 고려대학교를 졸업한 후 삼성 SDS와 벤처 기업에서 IT개발 및 프로젝트 매니저로 활동했으며, 미국 유학 후 수년 동안 헤드헌터로 일하며 경력자들을 위한 컨설팅을 했다. 현재 ‘평생진로의 동반자’라는 슬로건을 내걸고 진로·취업컨설팅을 제공하는 커리어멘토스의 대표 컨설턴트로 일하며 해마다 수많은 학생들에게 진로 및 취업 상담과 강의를 하고 있다.
목차
PART 1 나를 알고 취업을 알아야 백전백승 _조덕성 컨설턴트 1. 내 발자국 기록하기 01> 취업, 그 정체를 제대로 이해하자 세상의 모든 것은 잘게 나눠진다 | 잡-프로파일, 그게 뭐야? 02> 개의 발자국, 과거-현재-미래 과거, 나의 기억을 되살려라 | 현재, 오늘을 다시 살펴라 | 미래, 예측 가능한 3년을 그려보라 2. 심리검사로 내 특징 찾기 01> 심리검사 4종 세트, 똑똑하게 활용하자 심리검사의 4가지 부류 02> 워크넷 무료 심리검사 따져보기 대표적인 워크넷 무료 검사들 | 심리검사, 결과를 재가공하라 3. 구직 방향 정하기 01> 복잡한 직업의 개념, 제대로 이해하자 직종과 업종은 사이트마다 다르다 | 커리어넷의 직업분류 체계를 활용하라 02> 선택과 집중으로 잡-프로파일을 완성하라 잡-프로파일 완성하기 취업리뷰 1잡-프로파일에서 취업의 길을 찾다 PART 2 기업과 취업스펙, 완벽하게 분석하다 _표형종 컨설턴트 1. 유망산업과 목표기업, 제대로 따져보자 01> 유망산업에서 길을 찾아라 뜨는 산업을 잡아야 취업전망도 밝다 02> 기업을 철저하게 분석하라 그 회사, 생각만큼 괜찮은 곳일까? | 목표기업을 선택하고 정리하자 | 경쟁사까지 파악해야 완벽하다 2. 내 스펙, 이대로 괜찮을까? 01> 나의 취업스펙 평가하기 카노 모델로 스펙을 평가하라 | 나의 취업스펙 정리하기 02> 취업경쟁력지수로 내 수준 평가하기 취업경쟁력지수 평가 방법 | 치열한 취업 시장, 내 위치 파악하기 | 평가영역별 해석 3. 취업, 실천전략이 필요하다 01> 환경분석과 실행계획 세우기 3C+FAW로 취업환경 분석하기 | 실행계획을 세워 분석단계를 완성하라 취업리뷰 2차별화된 취업스펙이 나의 경쟁력 PART 3이력서+자기소개서+면접, 실전에 통하는 핵심 전략 _신현종 컨설턴트 1. 정보 찾기, 어디서 어떤 사람을 뽑고 있나 01> 취업 체크리스트를 만들어라 취업 체크리스트, 그게 뭐야? 02>인터넷, 제대로 활용하라 4대 취업포털 사이트부터 섭렵하라 | 채용지원 전문 사이트란? | 기업의 채용 사이트를 놓치지 마라 | 고용노동부 워크넷과 잡영 | SNS, 트위터가 취업도 RT한다 03> 오프라인, 발 빠른 사람이 정보를 얻는다 대학 취업정보센터를 두드려라 | 인적 네트워크, 사람을 얻어라 | 전문서적, 신문, 인터넷카페 오프모임을 챙겨라 2. 입사서류 작성법, 똑똑한 엔트리 시트를 만들자 01> 엔트리 시트 작성 전, 밑그림을 그려라 이력서의 필수항목 6가지 | 반드시 정리해야 할 나의 과거 | 자유형식의 자기소개서 준비하기 | 형식이 있는 자기소개서 준비하기 02> 자기소개서 1단계?모두 적는 공통사항, 스토리텔링으로 차별화하라 성장과정, 올바른 사회인의 면모를 보여라 | 학창시절, 연계성을 고려하라 | 경험, 작은 것도 가치 있다 | 인간의 질, 문화지수를 높여라 03> 자기소개서 2단계?기업에 어필할 만한 모습을 드러내라 역량, 신입은 인성을 강조하라 | 성격, 업무와 연관지어 나타내라 | 성취경험, 성과를 자세히 보여라 | 실패경험, 능동적인 대처능력이 관건이다 | 인간관계, 제대로 관리하고 있음을 보여라 04> 자기소개서 3단계?이미 신입사원이 된 것처럼 승부수를 던져라 지원동기, 나여야만 하는 이유를 밝혀라 | 입사 후 포부, 입사를 한 것처럼 써라 | 마지막 단계, 키워드 작업 05> 각종 서류 준비 및 제출 시 유의사항 엔트리 시트로 끝나지 않는다, 제출 서류 A to Z | 제출 시 유의사항 3. 마지막 단계, 면접을 넘어라 01> 최후의 관문, 면접은 이미지다 첫인상 5초의 법칙 | 사람을 판단하는 3가지 기준 | 첫인상은 눈빛에서 결정된다 | 이미지메이킹, 깔끔하고 단정하게 02> 면접의 메커니즘, 알고 덤벼라 기업은 4E1P형+T자형 인재를 찾는다 | 면접 실전, 시간을 제대로 관리하라 03> 실무진 면접, 친화력을 드러내라 일거수일투족이 평가 대상이다 | 답변도 ‘결-승-전’이다 | 똑똑하게 질문에 대처하는 법 | 실무자는 같이 일할 사람을 찾는다 | 난감한 질문의 예와 대처법 04> 프레젠테이션 면접, 결론과 해결안이 있어야 한다 프레젠테이션 면접, 이젠 피할 수 없다 | 무엇을 말해야 ‘답변’이 될까 05> 임원진 면접, 인성과 태도가 좌우한다 실무진 면접과 무엇이 다른가? | 압박면접에 대처하는 법 | 똑똑한 척 하지 않고, 진실성을 보여라 취업리뷰 3취업도 과학이다 PART 4 평생진로, 취업을 넘어 인생을 그리다 _신상진 컨설턴트 1. ‘숲을 보는’ 취업을 위한 메시지 01> 더 이상 학생이 아니다 취업은 객관식 문제가 아니다 | 진지한 자세가 필요하다 02> 잘하는 일, 그 하나를 찾아라 하고 싶다고 다 잘하는 것은 아니다 | 잘하는 일을 찾는 법 03> 인턴과 아르바이트는 가상체험의 기회다 다양한 경험보다 더 중요한 것 | 현장에서 비즈니스 마인드를 배워라 04> 해외경험, 지역과 산업에도 관심을 가져라 그 지역을 분석하는 눈을 키워라 05> 인터넷 시대? 여전히 발로 뛰어야 한다 내가 얻기 쉬운 정보는 남도 얻기 쉽다 | 깊이 있는 지식은 책에서 나온다 06> 커뮤니케이션의 도사가 돼라 수직적 커뮤니케이션에 능숙해져라 | 취업을 위해서라도 부모님과 대화를 | 말하기 전에 먼저 잘 들어라 07> 인재상을 알면 한발 앞설 수 있다 혁신과 창의, 그 진정한 의미 | 커뮤니케이션 능력은 최대의 무기 | 윤리, 기본은 항상 중요하다 08> 기업이 원하는 리더십과 열정은 따로 있다 리더십, 성과를 이끌어낸 과정을 보여라 | 열정이 자신을 어떻게 바꿨는가 09> 미래의 상사가 전하는 메시지 모든 것은 태도에서 시작한다 | 당신의 성공사례를 보여다오 | 조직문화에 대한 적응력이 관건 | PT 능력과 문제의식을 갖춰라 2. 첫 직장 그리고 평생진로 01> 처음 3년, 지켜야 할 원칙 첫 회사, 첫사랑 | 일단 한우물만 파라 | 인정받기 전에는 떠나지 마라 02> 경력자는 도대체 무슨 고민을 할까 대리급, 적성과 상사문제로 괴로워진다 | 과장급, 인생을 다시 생각하는 시기 | 부장급, 임원과 퇴사의 갈림길에 서다 취업리뷰 4학생의 시각에서 벗어나야 길이 보인다
