Ã¥¼Ò°³
¾ø´Ù. ¸®´õÀÇ ±ÇÇÑ Àº »ç¶óÁ³°í
±ÇÀ§ ´Â ¶³¾îÁ³À¸¸ç
±Ç¸® ´Â ¿Ü¸é´çÇß´Ù.
¿¹Àü¿¡´Â ¸®´õ´Â °¡ÇØÀÚ°í
±¸¼º¿øÀº ÇÇÇØÀÚ¶õ ÀνÄÀÌ ÄÇ´Ù.
±×·¯³ª Áö±ÝÀº ¹Ý´ë°¡ µÇ¾ú´Ù.
Ã¥ ¡º¸®´õ½Ê ±Ç¸®ÀåÀü¡»Àº ÀúÀÚ°¡ ¿À·£ ½Ã°£ °í¹ÎÇß´ø ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇÑ ¹®Á¦Àνİú ´ë¾ÈÀ» Á¶½É½º·´°Ô ¸ð¾Æ¼ ¸¸µç °ÍÀÌ´Ù. ÀúÀÚ´Â Á¶Á÷ ¾È¿¡ ¸®´õ½ÊÀ» ¹«³Ê¶ß¸®´Â ¹®Á¦·Î¼ ¸®´õ ½º½º·Î ¸®´õ¸¦ ±×¸¸µÎ°í ½Í°Ô ¸¸µå´Â ¸®´õ Æ÷ºñ¾Æleader phobia Çö»ó °ú Á¶¿ëÇÑ »çÁ÷ ±×¸®°í ¿ª °©Áú À» ´ëÇ¥ÀûÀ¸·Î ¹®Á¦ »ïÀ¸¸ç ÇØ°á ¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇϰí ÀÖ´Ù. °á°úÀûÀ¸·Î Ã¥¿¡¼ ¸»ÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ¹Ù´Â ¸®´õÀÇ ±Ç¸®´Â ¸®´õ°¡ ã¾Æ¾ß ÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ °ú°ÅÀÇ ¹Ýº¹ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¸®´õ ÀÚ½ÅÀ» À§ÇÑ Áغñ¸¦ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. µû¶ó¼ ¸®´õ½Ê ±Ç¸®ÀåÀü ¿¡´Â Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ½Ç·Â À» Ű¿ì±â, »ý°¢ÀÌ ´Ù¸¥ »ç¶÷À» °ø°¨ À¸·Î À̲ø±â, ¹Ì·¡¸¦ °¨ÁöÇÏ°í ¼±Á¦ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ´Â ¿ë±â ¸¦ Á¦½ÃÇϰí ÀÖ´Ù. ´õºÒ¾î º¹ÀâÇÑ º¯È ¼Ó¿¡¼ »ý°¢ÀÌ ¸¹Àº ±¸¼º¿øÀ» À̲ø¾î¾ß ÇÏ´Â ¸®´õµé¿¡°Ô ÀÛÀº ÁöÇý¿Í ´ë¾ÈÀ» Á¦½ÃÇϰíÀÚ ÇÏ¿´´Ù. ¾ÕÀ¸·Î´Â ¸®´õÀÇ ±ÇÇѰú ±ÇÀ§ ±×¸®°í ±Ç¸®ÀÇ Àý¸ÁÀû Ãß¶ôÀ» ±Øº¹Çϱâ À§ÇÑ ¸®´õÀÇ Áß½ÉÀâ±â ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÇÊÀÚ´Â ±× ³ë·ÂÀ» ¸®´õ½Ê ±Ç¸®ÀåÀü leadership bill of rights À̶ó°í Ç¥ÇöÇϰí ÀÖÀ¸¸ç ¸®´õ½Ê ±Ç¸®ÀåÀüÀÇ ´Ù¸¥ Ç¥ÇöÀº »ì¾Æ³²¾Æ¾ß ±âȸ°¡ ÀÖ´Ù ÀÌ´Ù.
ÀúÀÚ¼Ò°³
±¹¹Î´ëÇб³¿¡¼ °æ¿µÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø ÀÎÀç°³¹ß¿ø Ã¥ÀÓ¿¬±¸¿øÀ» °ÅÃÄ KB±¹¹ÎÀºÇà ÀÎÀç°³¹ß¿ø Â÷ÀåÀ¸·Î ÀçÁ÷ÇÏ´Ù°¡ ¹Ì±¹ The Ohio State University °´¿ø¿¬±¸¿øÀ¸·Î ±Ù¹«ÇÏ¿´´Ù. ±× ÈÄ ¸ÖƼķÆÛ½º(±¸, Å©·¹µà) HR¿¬±¸¼ÒÀå(ÀÌ»ç)À¸·Î ÀçÁ÷ÇÏ¿´À¸¸ç, IGM ¼¼°è°æ¿µ¿¬±¸¿ø ¿¬±¸°³¹ßº»ºÎÀå ¹× »ó¹«À̻縦 ¿ªÀÓÇÏ¿´´Ù. ÇöÀç ¼¿ï°úÇÐÁ¾ÇÕ´ëÇпø´ëÇб³(aSSIST) ¸®´õ½Ê°ú Á¶Á÷½É¸® Àü°ø ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇÏ¸é¼ MBA °ÀÇ ¹× ¸®´õ½Ê Àü°ø ¹Ú»ç¸¦ ¾ç¼ºÇϰí ÀÖ´Ù. ÇÐȸ´Â ´ëÇѸ®´õ½ÊÇÐȸ °í¹®, Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ °í¹®, Çѱ¹±³À°ÄÁ¼³ÆÃÄÚĪÇÐȸ °í¹® µîÀ¸·Î Ȱµ¿ ÁßÀ̸ç HRÄÁ¼³ÆÃ Àü¹®È¸»çÀÎ ³×¸ðÆÄÆ®³ÊÁîPOC¿¡¼ ºÎ»çÀå °â ¸®´õ½Ê ¼¾ÅÍÀåÀ» °âÁ÷Çϰí ÀÖ´Ù.
Àú¼´Â ¡º¸®´õÀÇ ±æ(2019)¡», ¡º¸®´õ½ÊÀÇ ÀÌÇØ(2023, 3ÆÇ)¡», ¡ºÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß·Ð(2017)¡», ¡ºLeadership Development in Emerging Market(2017)¡», ¡º21¼¼±â ¿©¼º¸®´õ½Ê¸ðµ¨(2006)¡»ÀÌ ÀÖÀ¸¸ç ±× ¿Ü 6ÆíÀÇ ¹ø¿ª¼¿Í SSCI±Þ ³í¹® ¡°An evaluation framework for low performers and human resource management planning; Application to a life insurance company in Korea, Evaluation and Program Planning, 2024(°øÀú)¡± ¿Ü ¸®´õ½Ê¿¡ °üÇÑ 60¿© ÆíÀÇ ³í¹®À» ¹ßÇ¥ÇÏ¿´´Ù.
¸ñÂ÷
¼¹®
Part 1
½Ç·Â°ú ǰ°ÝÀ¸·Î Á¸°æ¹Þ´Â ¸®´õÀÇ Á¶°Ç
THEME 1
Äá ÇÑÁ¶°¢À» ³ª´² ¸Ô´Â´Ù°í ÁÁÀº ¸®´õ°¡ µÉ ¼ö´Â ¾ø´Ù
1 ±¸°üÀÌ ¸í°üÀÌ µÇ±â À§ÇÑ Á¶°Ç
2 °æÇè ¸¹Àº ¸®´õ°¡ ´õ À§ÇèÇØÁú ¼ö ÀÖ´Ù
3 ¸®´õÀÇ ºÒ¾ÈÀ» Èñ¸ÁÀ¸·Î ¹Ù²ã¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯
4 ¾ð·¯´×ÀÌ ¾ø´Ù¸é ¼º°øµµ ¾ø´Ù
5 ¸®´õ¸¦ Çϸé ÀÒ´Â °Íµµ ¸¹Áö¸¸ ¾ò´Â °ÍÀÌ ´õ ¸¹´Ù
THEME 2
°æÇ躸´Ù °æ·ÂÀÌ Áß¿äÇÏ°í °æ·Âº¸´Ù ½Ç·ÂÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù
1 ¸ÞŸÀÎÁö°¡ ¸®´õÀÇ »ýÁ¸À» °áÁ¤ÇÑ´Ù
2 ¾Æ¹«µµ ¹ÏÀ» ¼ö ¾ø´Ù. ¼÷·Ã°¡¿¡¼ Àü¹®°¡·Î °Åµì³ª¾ß
3 ¸®´õÀÇ ÅðÇàÀº Á¶Á÷ÀÇ ÅðÇàÀ» ÃÊ·¡ÇÑ´Ù
4 Ä¿¸®¾î´Â ¹ö¸± ÁÙ ¾Ë¾Æ¾ß ³ª¸¸ÀÇ °£ÆÇÀ» ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù
5 Áö½Ä ³×Æ®¿öÅ© °ÇÑ ¸®´õ¸¸ »ì¾Æ³²´Â´Ù
THEME 3
¿À¸¸ÇÑ ¸®´õ´Â ¾àÁ¡µµ ¸¹´Ù
1 ³ª»Û ¸®´õº¸´Ù ³ªºüÁø ¸®´õ°¡ ´õ ³ª»Ú´Ù
2 ¿¹ÀÇ ¾ø´Â ¿¤¸®Æ®°¡ °¨Åõ¸¦ ¾²¸é Á¶Á÷Àº ¹Ýµå½Ã ¸ÁÇÑ´Ù
3 ¾ÇÀÇ Æò¹ü¼º ÇÔÁ¤¿¡ ºüÁöÁö ¸»¾Æ¾ß
4 ¹Ý¼ºÀ» ¸ð¸£´Â ¸®´õ°¡ ¸ð¸£´Â Áø½Ç
5 ¹Ý´ëÀÚ¸¦ °ç¿¡ µÐ ¸®´õ°¡ ¼º°øÇÑ´Ù
THEME 4
¸®´õ°¡ ¸ÕÀú Áß½ÉÀ» Àâ¾Æ¾ß Á¶Á÷ÀÌ »ê´Ù
1 ÀÚ¼ö¼º°¡í»â¢à÷Ê«°¡ ¾Æ´Ñ °¡¼ö¼ºÀÚÊ«â¢à÷í» ½Ã´ë¿¡ »ì¾Æ³²±â
2 ½Å·Ú·Î ÇϳªµÇ´Â Á¶Á÷ ¸¸µé±â
3 ÀûîØÀ» ¸¸µéÁö ¾Ê°í ÀûîØÀÌ µÇÁöµµ ¾Ê´Â ¹ý
4 Ãø±Ùö°ÐÎÀ» º¸¸é ¸®´õ°¡ º¸ÀδÙ
5 ½½Ç ¸®´õ¸¦ ¿Ü¸éÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÌ °¡Àå À§ÇèÇÏ´Ù
Part 2
¸ôÀÔ°ú ¼ºÀåÀ» Áö¿øÇÏ´Â °ø°¨Çü ¸®´õ
THEME 5
ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº ÀÏÅ͸¦ ¸ÕÀú ¸¸µé¾î¾ß
1 ½É¸®Àû °è¾àÀÌ ±¸¼º¿øÀÇ ¸ôÀÔÀ» °áÁ¤ÇÑ´Ù
2 ¹æ°üÀÚ¸¦ ÃßÁ¾ÀÚ·Î ¸¸µå´Â ³ëÇÏ¿ì
3 ±¸¼º¿øÀÌ Á¶Á÷À» ¹è½ÅÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â Á¶Á÷ÀÌ ¸ÕÀú Á÷¿øÀ» ¹è½ÅÇ߱⠶§¹®ÀÌ´Ù
4 ¹è·Á´Â °¡Àå ¾ÈÀüÇÑ ÅõÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù
5 ¾Ë¾Æ¼ ±â´Â ±¸¼º¿øÀÌ À§ÇèÇÑ ÀÌÀ¯
THEME 6
°ø°¨Àû ¼ÒÅëÀÌ Á¸°æÀ» ºÎ¸¥´Ù
1 ¸®´õÀÇ ¼ÒÅëÀº ±Ç·ÂÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ½Ç·ÂÀÌ´Ù
2 ¼ÒÅëÀÌ ÁøÈÇÏ¸é ¸®´õ½Êµµ ÁøÈÇØ¾ß ÇÑ´Ù
3 Àß µè±â¸¸ ÇØµµ µ·ÀÌ µÇ´Â ¸®´õÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ ³ëÇÏ¿ì
4 ¸·¸»¿¡´Â °¨Ãß°í ½ÍÀº ¿µî°¨ÀÌ ¼û¾î ÀÖ´Ù
5 ¼ÒÅëÀÇ ÀÌÁß¼ºÀ» °í¹ßÇÑ´Ù
THEME 7
ºÐ³ëÇÑ ±¸¼º¿øÀº °áÄÚ ºó¼ÕÀ¸·Î ¸®´õ °çÀ» ¶°³ªÁö ¾Ê´Â´Ù
1 À¯´ÉÇÑ ºÎÇϸ¦ °æÀïÀÚ·Î ÀνÄÇÏ¸é ¸®´õ¸¸ Èûµé¾îÁø´Ù
2 ¸®´õÀÇ ¹ß¸ñÀ» Àâ´Â ¡®ÈİßÁö¸í¡¯À» °æ°èÇ϶ó
3 ¸®´õ°¡ °©Áú¸¸ ÇÏ¸é ¡®À»¡¯¸¸µµ ¸øÇØÁø´Ù
4 ¸®´õÀÇ Æí¾Ö°¡ ÀÏ ÀßÇÏ´Â ±¸¼º¿øÀ» ³ª»Û »ç¶÷À¸·Î ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù
5 °í»ýÇÑ ±¸¼º¿øÀÇ Èñ»ýÁõÈıºÀ» ¿Ü¸éÇÏÁö ¸»¶ó
THEME 8
´ç±ÙÀº ¸Ô°í äÂïÀº ÇÇÇÏ´Â ¿µ¸®ÇÑ ±¸¼º¿ø ¸ôÀÔÀ» À̲ô´Â ¹æ¹ý
1 ¸®´õÀÇ ±ÇÀ§ÁÖÀǰ¡ ºÎÇÏÀÇ ±âȸÁÖÀǸ¦ Ű¿î´Ù
2 ±ÇÇÑÀ§ÀÓÀº °¡Àå ³ôÀº ¼öÁØÀÇ ¸®´õ½Ê ±â¼úÀÌ´Ù
3 ±¸¼º¿øÀº ¸®´õ¸¦ º¸°í ÀÏÇÒ ¸¶À½À» °áÁ¤ÇÑ´Ù
4 °í ¿¬Â÷ Á÷¿øÀÇ ºÒ¾ÈÀ» Ä¿¸®¾î ¸àÅ丵À¸·Î ´ëÀÀÇ϶ó
5 °í ¿¬Â÷ ±¸¼º¿øÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ÀÚ¿øÀ¸·Î Ȱ¿ëÇÏ´Â ¸®´õ½Ê
Part 3
ºÒÈ®½Ç¼º¿¡ ¼±Á¦ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ´Â ¸®´õÀÇ ¿ë±â
THEME 9
¿¹Ãø·Â, ÆÇ´Ü·Â, ½ÇÇà·ÂÀ¸·Î ½ÂºÎÇϱâ
1 ºÒÈ®½Ç¼º ½Ã´ë, À§±â±Øº¹À» À§ÇÑ 3-UP ¸®´õ½Ê
2 ºÒȲ±â¸¦ ±Øº¹ÇÏ´Â ¸®´õÀÇ 4C Àü·«
3 À§±â°ü¸® ÀÌÈÄÀÇ ³»ºÎÀúÇ׿¡ ´ëºñÇ϶ó
4 ÇÏÀ̺긮µå ¸®´õÀÇ »ýÁ¸¹ýÄ¢
5 ¸®´õ½ÊÀº Áö±Ýµµ ÁøÈÇϰí ÀÖ´Ù
THEME 10
Çϳª µÇ´Â Á¶Á÷À» ¸¸µå´Â ¸®´õÀÇ ³ë·ÃÇÔ
1 °¥µî°ü¸® ¼öÁØÀÌ ¸®´õÀÇ ¼öÁØÀÌ´Ù
2 ½Å·Ú±â¹ÝÀÇ Çù·ÂÁö¼ö¸¦ ²ø¾î¿Ã·Á¾ß ÇÑ´Ù
3 ÁøÁ¤¼º ÀÖ´Â Çǵå¹éÀ¸·Î ¸®´õ½ÊÀº ¿Ï¼ºµÈ´Ù
4 ¸·¿¬ÇÑ Çù·Âº¸´Ù °æÀïÀû Çù·ÂÀÌ ´õ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
5 ½ÇÆÐ¸¦ ¼º°øÀ¸·Î À̲ô´Â ¸®´õÀÇ ¿ªÇÒ
THEME 11
¼º°ú°ü¸® ÀßÇÏ´Â ¸®´õ´Â »ç¶÷°ü¸®µµ ÀßÇÑ´Ù
1 ¼º°ú Àß ³»´Â ¸®´õ´Â 3°¡Áö°¡ ´Ù¸£´Ù
2 ÀÏÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÇ º¯È´Â ¸®´õÀÇ º¯È°¡ ¸ÕÀú´Ù
3 ´Ù¾ç¼ºÀ» Æ÷¿ëÇÏ´Â ¸®´õÀÇ ½ÇÇà Àü·«
4 Àú ¼º°úÀÚ¸¦ Á¶·ÂÀÚ·Î ¸¸µå´Â ¸®´õ½Ê
5 Áý´ÜÁö¼ºÀº ¸®´õÀÇ °¡Àå °·ÂÇÑ ¹öÆÀ¸ñÀÌ´Ù
THEME 12
ÀûÀÀÀÌ »ýÁ¸ÀÌ´Ù
1 ¿Âº¸µù¿¡ ½ÇÆÐÇÏ´Â ¸®´õÀÇ À¯Çü°ú ´ëÀÀ
2 °ñÄ¡ ¾ÆÇ °æ·ÂÁ÷À» µ·ÀÌ µÇ´Â °æ·ÂÁ÷À¸·Î ¸¸µå´Â ¸àÅ丵
3 ³¸¼± º¯È¿Í »õ·Î¿î µµÀü¿¡ Àͼ÷ÇØÁ®¾ß ±âȸ°¡ ¿Â´Ù
4 º¯È¸¦ À§ÇØ Àؾî¾ß ÇÒ 3°¡Áö, ã¾Æ¾ß ÇÒ 3°¡Áö
5 µÎ·Á¿òÀ» ³Ñ¾î ¼º°øÀ» À̲ô´Â ¸®´õÀÇ °¨Á¤°ü¸®