취업면접과 관련하여 채용담당자자인 저자가 겪었던 경험과 면접기술, 다양한 채용을 진행하면서 얻은 합격 노하우 등을 바탕으로, 최종합격을 위해 거쳐가야 할 또 하나의 관문이 된 AI면접에 대한 모든 것을 공개한 책이다.
저자소개
저자는 TOP 대기업 인사팀에 근무하면서 대졸 및 경력직, 생산직 채용 등 기업 내에서 진행되는 채용업무 전반을 이끌어 왔다. 채용설명회와 채용면담을 수차례 진행하면서 제대로 된 준비방법과 면접방법을 알지 못해 탈락하는 취업준비생들을 보면서 그들의 입장에서 면접에 합격하기 위한 방법을 연구하고, 노하우를 정리하였다. 그리고 그 과정을 통해 면접에서 활용도가 높은 기술들을 정립하고 면접에 반드시 나오는 질문에 대해 최적화된 답변을 만들어 냈다. 이러한 면접 기술을 직접 검증하기 위해 수백 대 일의 경쟁률의 대기업과 정부출연연구소, 금융권에 지원서를 내고 면접을 보았고, 그 결과 여러 기업에 연달아 합격하면서 정립한 면접 기술을 실전에서 검증하였다. 이제 그 기술을 면접이라는 벽에 부딪힌 취업준비생들에게 공개하고자 한다.
목차
프롤로그 AI면접에 대한 올바른 접근PART 1 AI면접이란 무엇인가?01 AI중심의 취업시장 변화 02 기업 채용에서 AI의 활용03 AI면접의 구성 04 AI면접 대비, 이렇게까지 하면 완벽하다!05 AI면접에 대한 궁금증(Q&A) PART 2 핵심면접질문 공략하기기본 필수질문Q 자기소개를 해보시오. Q 지원동기가 무엇인가?Q 본인의 장단점을 이야기해 보시오. 상황 제시형 질문8가지 유형 소개, 유형별 답변 Tool유형 1 개인일정 vs 회사업무 유형 2 사내 의견 불일치 유형 3 부정·내규위반 유형 4 완곡한 거절유형 5 주변인 설득 유형 6 곤란한 상황 유형 7 권리 주장 유형 8 상대방에 대한 배려심층 구조화 질문(개인 맞춤형 질문)합격 답변을 만들어주는 3가지 답변기법STAR-F 답변기법, LRM 답변기법, SP 답변기법Q 업무를 진행할 때, 협력은 중요한가?Q 어떤 일을 할 때 결과가 과정보다 더 중요하다고 생각하는가?Q 경쟁이 필요하다고 생각하는가? Q 업무를 수행하는 과정에 있어 계획수립 단계가 중요하다고 생각하는가?Q 우리가 살고 있는 사회는 살만한 곳이라고 생각하는가?Q 당신보다 역량이 부족한 동료직원과 함께 일하는 것이 괜찮은가? Q 당신은 규칙적으로 생활하는 편인가? Q 사소한 규칙은 어겨도 된다고 생각하는가? Q 성향과 업무스타일이 당신과 정반대인 사람과 함께 일할 수 있는가? Q 스스로를 감정기복이 있는 편이라고 생각하는가? Q 힘든 업무를 하면서 높은 연봉을 받는 것보다 연봉은 낮지만 편한 업무를 선호하는가?빈출 질문Q 지원한 직무에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 싶은가? Q 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?Q 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가? Q 감명 깊게 읽은 책이 있는가?Q 지원한 직무와 다른 직무에 배치된다면 어떻게 하겠는가? Q 업무 도중에 자녀가 많이 아프다는 연락을 받으면 어떻게 하겠는가?Q 싫어하는 사람과 같이 일을 하게 된다면 어떻게 하겠는가? Q 팀 사람들이 여유 있게 일하면서 야근을 한다면 어떻게 하겠는가? Q 팀장이 개인적인 일을 계속해서 시킨다면 어떻게 하겠는가? Q 입사 후 잔심부름만 하게 된다면 어떻게 하겠는가?PART 3 게임·유형별 공략방법01 도형 옮기기02 동전 비교 03 무게 비교 04 N번째 이전 도형 맞추기 05 분류코드 일치 여부 판단 06 카드 조합 패턴 파악 07 표정을 통한 감정 판단PART 4 인성검사 모의연습에필로그
