책소개
“내가 커리어의 주인이다!”
경영은 법칙이 아닌 삶이다. 저자는 리더로서 어떻게 기업을 성장시키고, 사람을 키워냈는지에 대해 작지만 큰 울림을 주는 이야기를 전한다. 이 책은 리더로서, 한 사람을 리더로 키워낸 성장 스토리이다. 하지만 그의 시작은 ‘나도 나를 믿지 못했다’라는 말이 실감날 정도로 매우 극적이었다. 선천적으로 약하게 태어났고, 갑작스럽게 찾아온 기흉으로 생사를 넘나들었다. 뛰어난 성적에도 불구하고 왜소한 체격 때문에 여러 번 면접에서 낙방한 그에게 찾아온 기회. 이후 리더로 성장하기까지 생생한 현장의 이야기들이 전개된다.
저자는 한마디로 성공한 사람이다. 하지만 리더로서 성장하기 위해 한 자리에만 머무르지 않았다. ‘상사를 해고하겠습니다’라고 말할 정도로 부당함을 참지 않았고, 8년의 시간을 투자해 한 사람을 키워낼 정도로 믿음이 강한 사람이다. 이런 그였기에 조직의 믿음을 해치는 사람은 과감히 잘라냈다. 상사에게는 냉철함으로, 부하직원들에게는 낮은 태도로 임하며 조직과 사람을 성공적으로 키워냈다. 이 책을 통해 ‘진정한 리더는 어떻게 만들어지는가’에 대한 답을 찾을 수 있을 것이다.
목차
추천사 / 다시 태어난 책의 서문 / 작가의 글 / 들어가며
1부 나를 성장시키다
인생에 맥락이 있나 / 인생의 용기 / 넘어짐이 두려워 끝까지 달렸다 / 우연히 배운 코딩의 도움 / 상사를 해고합니다 / 상사를 또 한 번 해고합니다 / 내가 주인이다
2부 사람과 함께 성장하다
뜻밖의 제안 / 다양성과 폭력을 구분하기 / 팔로어와 함께했던 위험한 여행 / 한 사람을 향한 8년의 집착 / 주니어 디자이너를 헤드로만들기까지의 3년 / 가장 아픈 거절에도 손을 내밀어 준 리더 / 진정성을 보고 남아 준 사람 / 포기할 수 없었기에 이어진 인연 / 다섯 명의CEO와 다섯 명의 CFO / 조금 더 지켜보자고 / 네 속에서 우러나는 대로 해 / 연결의 의외성과 확장성 / 질투를 방치하는 사람의 결말 / 충성의이면을 확인할 것 / 공포정치는 오래가지 못한다 / 고객을 사랑하는 사람 찾기 / 영국인 직원들과 한 약속 / 왜 넉넉하지 못했을까 / 나는편애하는 리더 / 따거와 함께 춤을 / 그와 떠난 캠핑
3부 사람을 성장시키다
사람을 향한 집념 / 나에게 생각하는 시간이란 / 시작과 마무리는 리더의 몫 / 질문하지 않을 자유를 주기 / 답을 찾는 직원을 키우고 싶다면 / 리더가 메시지다 / 익숙한 나를 벗기 / 나의 약점을 알고 관리하기 / You complete me / 정신을 베껴라 / 일 잘하는 게 관계의 본질 / 글을쓰는 습관 / 선택, 연습 그리고 기다림 / 콜라보를 열심히 한 이유 / 실전 리더 스쿨
나가며