NCS 기반 4차산업혁명시대 원무관리론 (제4판)
- 저자
- 김기철
- 출판사
- 계축문화사
- 출판일
- 2021-07-06
- 등록일
- 2023-02-09
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 309KB
- 공급사
- 우리전자책
- 지원기기
- PC PHONE TABLET 프로그램 수동설치 뷰어프로그램 설치 안내
책소개
경자년에 시작된 “신종 코로나바이러스 감염증”이 2021년인 신축년까지 이어져 모든 사회환경을 바꾸어 놓았다. 학교에서는 비대면 강의가 정착되어 가고 있으며, 학생들 평가도 비대면으로 하기에 이르렀다.
코로나 바이러스가 잠잠해지는 듯하더니 갑자기 폭증을 하고 변이 바이러스까지 발생하게 되어 백신이 나와 접종이 시작되었지만 또다시 “변이 팬데믹(세계적 대유행)”이 올것인지 이목이 집중되고 있다.
문제는 학생들의 학습권이다. 학생들이 학교에 나오지 않고 집에서 비대면 강의를 수강해야 하는 실정이므로 제대로 되지 않을 확률이 많으며, 이로 인한 학생들의 학습역량이 낮아질 수밖에 없다는데 문제의 심각성이 있다.
이 코로나 바이러스는 직접적이고 강력하게 사회환경을 변화시켰으며 기업경영에도 심대한 영향을 미쳐, 중소기업과 자영업의 폐업이 속출하고 실업자는 폭증하고 있다. 의료기관은 폐업까지 내몰리지는 않았지만 경제가 악화되면 자연히 병원도 경영이 어려워진다. 대부분의 의료기관은 환자가 약 10%에서 30%에 이르기까지 감소하고 있다는 보고가 있다. 그 달 수입에 구성원들의 급여를 줘야 하는 중소병원은 어려움에 봉착해 있다. 특히 병원행정을 책임지고 있는 관리자는 정말 “피를 말리는” 경영난이 가중되고 있다고 한다. 병원의 경영난은 학생들의 취업난으로 이어진다는데 더 큰 문제가 있는 것이다.
따라서 병원들은 4차산업의 첨단장비인 인공지능을 도입하고 직원을 감축하거나 퇴직으로 인한 빈 자리를 충원하지 않는 것이다. 대부분의 병원들이 접수에서 수납에 이르기까지 이미 인공지능으로 대체하고 있다. 예를 들면 인공지능 접수수납 장비 2대를 도입하면 직원 1명을 줄인다는 지침까지 나오고 있다.
